04版 - 把产业链上下游的痛点摸得更准(实干显担当 同心启新程·代表委员履职故事)

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坚持人才培育与素养提升相结合。高素质专业化队伍是数字纪检监察体系落地见效的关键支撑。面对部分干部数字素养不高的短板,要制定专项人才引进规划,靶向吸纳既懂纪法又懂技术的人才,不断优化纪检监察干部队伍结构。同时,强化全员干部培育,建立健全“纪法+技术”培训机制,全面提升干部数字素养,确保干部熟练运用技术工具、严格适配流程规范、精准落实监督要求,全面提升纪检监察干部队伍履职尽责能力。

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DeepSeek 的 15 万次,按任何合理标准来看都是可以忽略的数字。Moonshot 和 MiniMax 合计 1650 万次,量级是另一回事——但能转化成多少真实能力,取决于他们能不能解决「如何用好这些数据」的技术问题。

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